9月7日至24日，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学三校84名2023级给排水科学与工程专业本科生，在武汉城投水务集团（以下简称“武水集团”）所属既济人力资源分公司（以下简称“既济人力分公司”）统筹保障下，于同一实习周期内错峰排期，分别走进水务生产一线，开展生产实习。

此次三校同期进厂实习，是武水集团深化校企合作、擦亮“水生态研学”品牌的具体实践。

合影留念

为确保此次三校同期实习项目落地见效，既济人力分公司根据武水集团与相关高校签订的框架性协议内容，在与校方老师深入沟通后，针对三校同期实习、实训基地接待压力较大的实际，创新制订“错峰排期+多厂参观+驻厂跟班”培训方案。实习既安排学生走进白沙洲、金口、余家头等水厂，也组织前往三金潭、北湖、汤逊湖等标杆污水厂，覆盖“制、供、排”水务全链条。

多厂参观

现场教学中，学子们实地观摩制水、污水处理全工艺流程，近距离观察V型滤池反冲洗等关键操作，并与各水厂、污水厂技术人员深入交流，了解水务行业发展状况以及未来趋势；在跟班实训环节，开展构筑物测量、设备参数记录、厂区图纸绘制，把课本理论转化为工程实操能力。实习全程落实入厂安全培训，配备专职安全引导员全程陪护，筑牢实训安全防线。

实地观摩

“此次三校同期进厂实习，是校企协同育人的创新实践。”既济人力分公司相关负责人介绍，三所高校学生同期进入水务一线，通过深入参与水厂、污水厂运行操作，在解决实际问题的过程中提升了运行管理能力，也有利于培养高素质专业人才。

开展各类培训

据悉，既济人力分公司依托“武汉市职业技能等级认定机构”“武汉市职业技能等级认定社会评价组织”“武汉市产业工人培训基地”等相关资质，在充分发挥自身优势资源深耕企业职工技能培训的同时，不断借力、借智、借势，深化开展校企合作。近年来，积极对接武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等高等院校，武汉工商学院、武汉技师学院、湖北水利水电职业技术学院等职业学院，近三年累计开展各类培训70班次，培训人数8000余人次，持续为水务企业孵化技能人才。

既济人力分公司相关负责人表示，下一步，该公司将持续整合“制、供、排”水务全链条培训资源，深耕校企合作业务板块，与高等院校、职业学校建立长期合作伙伴关系，打造水科技教育基地，深度挖掘“水生态研学”品牌，创新盈利模式，推广“武水模式”“武水做法”，不断提升武水集团的品牌效应和行业影响力，为水务行业培育高素质专业人才，助力城镇水务事业高质量发展。（通讯员孙丽、田敏）