11月23日，河北某部战士徐国胜（化名），利用周六休息时间，登录“军培之家”服务平台，进行例行的职业技能课程学习。该连队指导员表示：“采用线上培训的碎片化学习模式，适应了年轻战士的求知习惯与自主学习的特点，满足了信息化建设及提升战士综合素质的需求。”

学习模式讲解

随着社会生活节奏的加速，时间碎片化成为常态。在此背景下，湖北军培文化集团有限公司（简称“军培集团”）洞察先机，将“碎片化学习”理念融入军队实际，创新推出了适合战士日常训练、学习和生活的学习方式。军培集团通过开发简洁、高效且具有针对性的学习平台，使得战士们不出营门，利用碎片化时间“充电”学习，从而实现时间的有效利用。

“军培之家”作为军培集团专为军人打造的学习平台，旨在提供一站式服务，涵盖文化学历提升、职业技能培训、心理健康训练及退役军人就业等多方面内容。该平台依托技术创新，组建了专业的课程制作团队，包括教育产品研发、视频设计、教务指导和服务咨询等多项服务。同时，该平台融合先进在线教育技术，构建了集教学、学习、讲解与练习于一体的智能化学习环境，为士兵学员提供高质量的碎片化线上学习体验。

军培集团的培训不仅重视理论知识的传授，还注重实践操作与实际应用能力的培养。该集团通过一系列量身定制的课程，士兵们可以系统学习团队管理、任务执行及应急处置等关键技能。这些课程不仅覆盖军事专业知识，还涉及团队合作、危机管理和心理调适等领域，帮助士兵利用碎片化时间快速提高个人素质。

此外，军培集团还定期开展“送文化、送技能、送培训进军营”活动，通过集中培训与互动交流的形式，加强士兵之间的凝聚力和归属感。在军培集团的帮助下，众多现役军人成功取得了本科学历和高级职业技能认证。

军培集团相关负责人表示，创新培训模式得到了社会各界的认可，也成为军队职业教育的有益补充，通过贴近实战的碎片化学习培训模式，为现役军人的职业发展和退役军人的就业安置提供了新的思路和方向，使军人们能够更好地应对各种挑战和危机，为国家的安全保驾护航。（通讯员李凌翼、纪臻）