近日，武汉市委组织部公布了2024年度“基层治理·武汉答卷”创新案例征集活动评审结果。由武汉产业投资控股集团有限公司（以下简称“武投控集团”）推荐的武商集团《发挥“党建+”N次方效应 助推企业高质量发展》案例荣获二等奖，为武汉市属国企最高荣誉。

武商集团

武商集团股份有限公司（以下简称“武商集团”）成立于1959年，被誉为“中国商业第一股”，是湖北省商业流通领域的一块金字招牌。经过六十五年的积淀，该集团从单体百货店发展成为以商贸为主体、多元化投资的大型商业集团，在国际商业版图上展现了湖北的商业力量。

为响应市政府2024年工作报告中“坚持把创新驱动作为城市发展主导战略，不断塑造发展新动能”的指导思想和市委、市政府的工作部署，在武投控集团党委的指导下，武商集团通过“党建红”引领“产业兴”的方式，激发了员工的积极性和创造性，增强了企业改革转型的动力，支撑了该集团的高质量发展。

以党建+经营创效，提高企业竞争力

武商集团党委党纪学习教育实践活动留影照片

武商集团党委深入开展学习教育和党纪学习教育活动，提升全体员工的政治站位和全局意识，确保大家的思想和行动与党委的决策部署保持一致。结合主题教育及党纪学习教育，该集团开展了超过1000场次的“强化危机意识 筑牢使命担当”大讨论活动。并且该集团在2024年启动了“以危机育新机、以创新促转型”价值创造行动，将效益为先、价值创造贯穿企业经营管理全过程。

武商集团内部高端购物商铺展示区

武商集团党委聚焦企业战略谋划重点项目，开展“挂帅攻关”拼搏行动，坚持“书记挂帅、支部攻坚、党员冲锋”，点燃攻坚克难“红色引擎”。在一系列举措的实施下，该集团促进了武商MALL的整合，放大了聚合效应，彰显了“华中第一商圈”的影响力，并形成了包括梦时代商文旅体、城市奥莱+MALL在内的武汉商业“黄金三角”。同时，南昌武商MALL不断夯实其作为江西首座国际顶奢购物中心地位，各区域购物中心加速转型，武商超市打造焕彩升级计划，为城市发展注入全新活力。

武商集团“樱花予梦 武商时代”活动现场

武商集团党委将基层党建工作与企业经营活动紧密融合，积极拓展新赛道，为产业链发展注入“红色动能”。通过党建促经营，该集团成功举办全球供应链大会暨65周年庆启动仪式，推进湖北农展项目，打造“永不落幕的农博会”。该集团还布局战略性新兴产业、未来产业，筹备成立商管公司、文化传播公司、离岸公司，培育新的效益增长点。通过“红五节”等主题营销活动和“到店+到家”双轮驱动策略，该集团打造了江豚美妆、江豚美食、江豚金、江豚玩乐四大垂类账号。特别是“双十一”期间，武商官方抖音直播实现单日GMV1.95亿元，再度刷新全国纪录。

以党建+组织赋能，增强企业凝聚力

武商集团党员下沉对口社区，帮助武商超市清除积雪

武商集团党委推进企业党建工作标准化、规范化，组织基层党支部观摩拉练活动，筑牢基层战斗堡垒。该集团发挥党员先锋作用，组织市内各所属企业党员分别下沉到10个对口社区，协助做好相关宣传工作达2500余人次。同时，该集团增强“国企联村”效能，武商超市党委与新洲徐古、三店街等地结对共建，拓展“国企联村”深度广度，现销售额已突破3000万元。

武商集团领导班子成员以上率下，开展“大兴调查研究”活动，以调研推动项目高效落地。该集团深入开展“五对照 五自查”攻坚行动，梳理230余个攻坚项目，推动各级管理人员深入基层找问题，在攻坚行动中切实发挥党员突击队、党员先锋示范岗的作用，将攻坚成果转化为推动发展的新成效。

武商集团分类别、分层次开展各基层党组织书记抓党建工作述职考核、各所属企业领导班子及成员年度考核测评，建立干部正负向评价机制，开展各所属企业党群工作部月度考核及年度垂直检查，形成了较为完善的党建工作质量标准化考核体系，推动各级党员干部履职尽责、担当作为。

以党建+队伍建设，提升企业创新力

武商集团会议现场

2023年10月，武商集团圆满完成党委主要负责人调整及董事会、监事会换届选举，新的领导班子制定了企业短中长期发展目标。围绕“强总部、强中台、强管控、强执行”的总体思路，该集团组建成立了17个职能部室，构建“大脑型”总部。通过“党管干部、党管人才”原则，该集团推行“合伙人计划”“优才计划”和重点岗位AB角备份机制，营造了“能者上、庸者下”的积极氛围，全面激发了员工创新创业活力。

武商集团党委书记接待日活动现场

武商集团党委通过设立“党委书记信箱”和开展“党委书记接待日”等方式，搭建了沟通对话平台。自“党委书记信箱”开通以来，该集团收到了近300条关于改革发展、营销创新、降本增效的合理化建议。遵循“即知快办，一事一策”原则，这些建议得到了督办落实，推动干部下沉一线，高效解决问题，发挥了信箱作为“直通车”和“连心桥”的作用，确保职工的每个创新想法都得到回应。

武商集团“感动你我年度人物”活动现场

武商集团党委坚持党建“带工建、带团建”，持续创新群团活动品牌。工会着力打造武商“五新”幸福家，围绕五个维度探索创新职工服务阵地运营方式，开展困难职工慰问、夏送清凉、暖心助考、金秋助学等活动，构筑温馨和谐的幸福家园。团委则立足青年成长成才，广泛开展“创新驱动 数智武商”人工智能应用创新创业大赛等活动，激励青年贡献青春力量。

评审专家对武商集团创新案例给予了高度评价，认为该集团通过“党建+”模式，将党建工作与企业经营、组织赋能、队伍建设深度融合，创新性地释放了“党建+”N次方效应。这一模式不仅提升了企业的竞争力、凝聚力和创新力，还实现了党建与业务的双向互嵌，为企业改革转型提供了坚实的支撑，值得其他企业借鉴。（通讯员文闻）